1. Verschaffe dir die Change Management Basics

Trainingsnutzen

Die Teilnehmenden kennen die Methoden und Modelle des Change Managements und können diese in ihren Projekten berücksichtigen.

Themen

• Die grundlegenden wissenschaftlich fundierten Modelle des Change-Managements.
• Der Mensch im Change.
• Die Phasen einer Change-Initiative und die dazugehörenden Modelle.

Inhalte

• Was ist Change Management und warum ist es so wichtig?
• Individuum und Change
• Change-Entstehung
• Einbindung, Strategie und Projekte
• Initialisierung, Analyse und Planung
• Stakeholder Management und Kommunikation
• Mobilisierung und Widerstand
• Festigung

Wenn du möchtest, können wir in einem unverbindlichen Gespräch detaillierter über die Inhalte sprechen. Melde dich einfach bei uns.

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter, Zukünftige Changemanagement-Verantwortliche, -Umsetzende und -Beratende

Voraussetzungen

• Training: Es werden keine speziellen Voraussetzungen oder Kenntnisse benötigt.
• Examen: Für dieses Zertifikat gibt es keine zwingenden Voraussetzungen.

Methodik

• Vortrag (wenig)
• Diskussion (viel)
• Übungen (viel)
• Selbststudium (leider auch im Vorfeld und evtl. abends nötig)

Das Training wird komplett online durchgeführt.

D. h. wir treffen uns an 2 Tagen jeweils von 9:00 bis ca. 16:30 Uhr und diskutieren über das Change Management, die Methoden und Ansätze, gespickt mit viel Übungen und Geschichten aus der Realität.

Das Trainingsskript bekommst du von uns vorab digital zur Verfügung gestellt. Papiermenschen können sich das Skript auch gerne ausdrucken.

Online heißt auch „viel“ Technik. Wir haben bewusst darauf geachtet eine einfache Technik zu verwenden. Der Dreh- und Angelpunkt ist unsere Akademie. Dort findest du alle Inhalte und Links, die du für das Training benötigst.

Als Videokonferenzsystem verwenden wir Microsoft Teams. Du brauchst keinen eigenen Account für Teams.

Als Gruppenarbeitsfläche verwenden wir ein digitales Whiteboard.

Online heißt leider auch kein Catering durch uns, aber es sind genug Pausen für das eigene Catering eingeplant.

„Ohne Fleiß kein Preis“. Vor dem Change Management Basics Zertifikat der GPM steht eine Prüfung, aber halb so wild. Es ist machbar und darauf ausgelegt dir den Nachweis zu ermöglichen, dass du die Basics des Change Management kennst.

Es gibt keine Zulassungsvoraussetzungen für das Examen.

Zertifizierungsprüfung

• 40 Multiple Choice Fragen.
• 40 Minuten Dauer.
• Bei 50% und mehr richtigen Antworten ist das Examen bestanden.

Zertifizierungstermin

Gemäß Vorgabe der PM-Zert können wir erst einen Examenstermin vereinbaren, wenn mindestens fünf Personen an dem Examen teilnehmen. Diese Vorgabe der PM-Zert kann auf zwei Arten gelöst werden:

1. Wir vertrösten die Teilnehmer immer wieder und verschieben sie auf spätere Trainings, bis wir 5 Teilnehmende zusammen haben.
2. Wir ziehen die Trainings, auch mit weniger Teilnehmenden, durch und sammeln anschließend die Teilnehmenden, um dann bei genügender Anzahl einen Prüfungstermin abzustimmen.

Wir von den ChangeHelden finden, dass es für die Teilnehmenden wichtiger ist, das Training wie geplant zu absolvieren, da wir davon ausgehen, dass du das Wissen in der täglichen Arbeit benötigst. Daher haben wir uns, im Gegensatz zu vielen anderen Trainingsinstituten, für die Variante 2 entschieden.

Wir sammeln und melden uns frühzeitig mit der Abstimmung eines Prüfungstermins bei dir.

Damit du vor den eigentlichen Prüfungstermin nicht alleine da stehst, werden wir kurz vor dem Prüfungstermin eine einstündige Prüfungsvorbereitungs-Q&A durchführen.

Nach der Zertifizierungsprüfung verrechnet die GPM/PM-Zert die Prüfung mit dir separat. Eine Kostenübersicht findest du hier:

PM-Zert Zertifizierungsgebühren (Seite 6)

Zertifikat

Bei bestandener Prüfung wird von der GPM/PM-Zert das Change Management Basics Zertifikat ausgestellt.

Gerne stellen wir dir auch ein auf deine Bedürfnisse (Dauer, Inhalte, Ort) zugeschnittenes Inhouse Training oder einen Workshop (online oder in Präsenz) zusammen. Ein Inhouse Training kann sich schon ab 2 Teilnehmern rentieren.

Unsere individuell angepassten Trainings und Workshop geben dir die Möglichkeit ein oder mehrere Themen -zugeschnitten auf deine unternehmensinternen Bedürfnisse- mit deinen Mitarbeitern aufzubereiten und zu diskutieren.

Hierfür sprechen wir mit dir im Vorfeld deine Wünsche, Anforderungen und Vorkenntnisse sowie Ziele ab und entwickeln mit dir zusammen ein individuelles Training oder einen Workshop.

Nimm gerne mit uns Kontakt per Kontaktformular, Mail oder Telefon auf.