2. Unterstütze deine Kolleg:innen als Change Agent:in bei der Umsetzung.

Trainingsnutzen

Als Change Agent unterstützen Sie die Betroffenen bei ihrer individuellen Change Umsetzung mittels geeigneter Maßnahmen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zum Projekterfolg.

Themen

• Grundprinzipien des Change Management.
• Rolle des Change Agent.
• Unterstützung der Zielgruppen.
• Moderation.
• Der Change Agent als Influencer für den Change.
• Förderung von Veränderungsbereitschaft und Auflösung von Widerständen.

Inhalte

• Individuum und Team.
• Rolle, Aufgaben, Einordnung in die Organisation und Selbstverständnis des Change Agent.
• Methoden zur Unterstützung von Kollegen und Managern im Change.
• Vorbereitung und Moderation von Workshops.
• Stakeholder und Kommunikation.
• Change-Bereitschaft und Widerstand.

Wenn du möchtest, können wir in einem unverbindlichen Gespräch detaillierter über die Inhalte sprechen. Melde dich einfach bei uns.

Zielgruppe

Führungskräfte, Projektleiter, Zukünftige Changemanagement-Verantwortliche, -Umsetzende und -Beratende

Voraussetzungen

• Training: Es werden die Kenntnisse aus dem GPM Change Management Basics Training vorausgesetzt.
• Examen: Für dieses Zertifikat muss das GPM Change Management Basics Zertifikat nachgewiesen werden oder ein adäquates von der GPM akzeptiertes Zertifikat.

Methodik

• Vortrag (wenig)
• Diskussion (viel)
• Szenario basierte Übungen
• Selbststudium (leider auch im Vorfeld und evtl. abends nötig)

Das Training wird komplett online durchgeführt.

D. h. wir treffen uns an 2 Tagen jeweils von 9:00 bis ca. 16:30 Uhr und diskutieren über das Change Management, die Methoden und Ansätze, gespickt mit viel Übungen und Geschichten aus der Realität.

Das Trainingsskript bekommst du von uns vorab digital zur Verfügung gestellt. Papiermenschen können sich das Skript auch gerne ausdrucken.

Online heißt auch „viel“ Technik. Wir haben bewusst darauf geachtet eine einfache Technik zu verwenden. Der Dreh- und Angelpunkt ist unsere Akademie. Dort findest du alle Inhalte und Links, die du für das Training benötigst.

Als Videokonferenzsystem verwenden wir Microsoft Teams. Du brauchst keinen eigenen Account für Teams.

Als Gruppenarbeitsfläche verwenden wir ein digitales Whiteboard.

Online heißt leider auch kein Catering durch uns, aber es sind genug Pausen für das eigene Catering eingeplant.

„Ohne Fleiß kein Preis“. Vor dem Change Agent Zertifikat der GPM steht ein Examen. Aber halb so wild. Es ist machbar und darauf ausgelegt dir den Nachweis zu ermöglichen, dass du deine Kollegen im Change unterstützen kannst.

Um das Examen ablegen zu dürfen, brauchst du das GPM Change Management Basics Zertifikat oder ein adäquates von der GPM akzeptiertes Zertifikat.

Examen

• 40 Multiple Choice Fragen.
• 40 Minuten Examensdauer.
• Bei 50% und mehr richtigen Antworten ist das Examen bestanden.
• Das Examen wir losgelöst vom Training am ersten Werktag der darauffolgenden Woche um 13:00 durchgeführt.

Zertifikat

Bei bestandenem Examen wird von der GPM das Change Agent Zertifikat ausgegeben.

Gerne stellen wir dir auch ein auf deine Bedürfnisse (Dauer, Inhalte, Ort) zugeschnittenes Inhouse Training oder einen Workshop (online oder in Präsenz) zusammen. Ein Inhouse Training kann sich schon ab 2 Teilnehmern rentieren.

Unsere individuell angepassten Trainings und Workshop geben dir die Möglichkeit ein oder mehrere Themen -zugeschnitten auf deine unternehmensinternen Bedürfnisse- mit deinen Mitarbeitern aufzubereiten und zu diskutieren.

Hierfür sprechen wir mit dir im Vorfeld deine Wünsche, Anforderungen und Vorkenntnisse sowie Ziele ab und entwickeln mit dir zusammen ein individuelles Training oder einen Workshop.

Nimm gerne mit uns Kontakt per Kontaktformular, Mail oder Telefon auf.